← Tüm Eğitimler
İş Yaşamında İlişkisel Dinamikler
Bu eğitim, iş yerindeki sorunları yüzeysel iletişim hataları yerine derin ilişki dinamikleri üzerinden okuyarak; otorite, sınırlar ve çatışma yönetiminde stratejik bir farkındalık kazandırır. Katılımcıların profesyonel bağlarını "haklılık" yerine "ihtiyaçlar" zemininde yeniden inşa etmelerine rehberlik eder
🌱 Eğitmen: Melek Taşçeken
İş Yaşamında İlişkisel Dinamikler
- Otorite figürleriyle kurulan ilişki örüntülerini çözümleme
- İş yerinde sınır ihlali, pasif saldırganlık, sessiz çekilme, aşırı sorumluluk alma gibi davranışları dinamik düzeyde okuma
- Çatışmayı “kimin haklı olduğu” düzleminden çıkarıp “hangi ihtiyaçların çarpıştığı” düzlemine taşıma
- Ekip içinde üçgenleşme, günah keçisi, idealize edilen kişi gibi rolleri tanıma